为深入贯彻落实学校关于干部队伍建设的部署要求，进一步统一思想、压实责任，推动“领导干部能力作风提升专项行动”走深走实，7月13日，yl8858永利集团召开专项行动中期调度会。会议由学院党委副书记庞翠主持，党委书记王正坤、全体科级干部参加会议。

会上，办公室主任宋婷作阶段性汇报。自专项行动启动以来，学院统筹推进三项工程，一是“凝心铸魂”工程，严格落实“第一议题”制度，各部门常态化开展业务能力提升培训和工作落实等任务，“数字化服务二维码”梳理工作有序推进。二是实施“攻坚提质”工程，建立实战项目库和督办台账，确保申硕材料专班、党建双创中报等重点任务进展顺利。三是“正风聚力”工程，落实党委委员联系支部制度，推行作风自查与非实名制考评，将攻坚表现纳入年度考核。下一步将重点加快《办公室业务口袋书》编制、推动数字化二维码上线，确保各项指标按期达标。

学院党委书记王正坤点评了各重点任务的推进成效，针对目前工作中存在的进度不平衡、部分环节衔接不畅等问题，对全体科级干部提出四点明确要求：一是强化政治素养，坚决克服“重业务轻学习”倾向，严格落实理论学习制度；二是重视实践淬炼，在重点任务攻坚中积累经验、增长才干；三是锤炼过硬作风，严守纪律规矩，坚持求真务实，坚决杜绝工作中的形式主义；四是完善激励机制，将攻坚成效与评优晋升挂钩，充分调动干部干事创业的积极性主动性，切实推动专项行动取得实效。

此次中期调度会既是对前一阶段工作的全面体检，也是对下一步攻坚的动员部署。下一步，学院将以此次调度会为契机，持续深化三项工程建设，确保专项行动各项目标任务落地见效，以过硬的干部作风和卓越的工作实绩，为学院事业高质量发展蓄势赋能。